El Gobierno peruano, a través de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), confirmó la entrega del Bono para el sector público 2025. Este beneficio económico fue establecido en la cláusula Décimo Segunda del Convenio Colectivo Centralizado 2025-2026, firmado entre el Poder Ejecutivo y cinco centrales sindicales. Su objetivo es otorgar un apoyo económico excepcional a miles de servidores del Estado en reconocimiento a sus funciones.
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¿Qué es el Bono para el sector público 2025?
El Bono para el sector público 2025 es una bonificación de S/100 destinada a trabajadores estatales bajo el régimen del Decreto Legislativo 276. Este subsidio se enmarca dentro de los acuerdos laborales pactados en junio de 2025 y beneficiará a un amplio grupo de empleados públicos en el país.
De acuerdo con la resolución publicada en el diario oficial El Peruano, se trata de una medida que busca compensar las condiciones laborales y mejorar los ingresos de cerca de 600.000 servidores.
Bono Servir: requisitos y condiciones
Según lo dispuesto por Servir, para acceder a este beneficio los trabajadores deben cumplir con ciertos criterios que aseguren una distribución justa del subsidio:
- El bono no tiene carácter remunerativo ni pensionable.
- No está afecto a cargas sociales ni forma parte de beneficios laborales adicionales.
- La entrega será excepcional y deberá ser verificada por cada entidad estatal.
- El personal beneficiario no debe ocupar cargos de confianza ni funciones de dirección.
Requisitos para los trabajadores del Gobierno Nacional y Gobiernos Regionales
- Estar registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del Ministerio de Economía y Finanzas al 30 de junio de 2025.
- Mantener vínculo laboral vigente a la fecha de pago del bono.
Requisitos para los trabajadores de Gobiernos Locales
- Estar inscritos en el registro provisional del AIRHSP al 30 de junio de 2025 y/o figurar en la Planilla Electrónica (PDT y PLAME) del Ministerio de Trabajo.
- Contar con vínculo laboral vigente al momento del pago.
¿Quiénes son los beneficiarios del Bono para el sector público 2025?
El subsidio beneficiará principalmente a los servidores públicos bajo el régimen del Decreto Legislativo 276 que no ejerzan cargos de confianza ni directivos. El convenio firmado busca priorizar a trabajadores que cumplen funciones administrativas y operativas dentro de ministerios, gobiernos regionales y municipalidades.
Además, se precisa que cada entidad debe solicitar la opinión técnica de Servir antes de presentar los casos al Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), institución que autorizará la asignación de recursos.
Fecha de entrega del Bono para el sector público 2025
El pago del bono se realizará como máximo en enero de 2026. Sin embargo, las entidades estatales podrán iniciar los trámites a partir de diciembre de 2025 para asegurar la asignación en los plazos previstos. El cumplimiento de los registros en el AIRHSP y la validación del vínculo laboral serán determinantes para que los trabajadores reciban el subsidio en la fecha establecida.
Impacto del Bono Servir en los trabajadores del Estado
El Bono Servir se suma a las medidas impulsadas por el Ejecutivo para mejorar las condiciones económicas de los servidores públicos. Aunque el monto de S/100 pueda parecer reducido, su alcance masivo permitirá que más de medio millón de trabajadores reciban un apoyo económico directo, representando un esfuerzo presupuestal significativo del Estado.
Especialistas señalan que este tipo de medidas, además de otorgar alivio financiero, refuerzan la relación entre el Ejecutivo y los sindicatos, garantizando estabilidad laboral en un contexto de demandas sociales y económicas.
¿Qué monto se entregará a los beneficiarios?
El bono es de S/100, de carácter excepcional y no remunerativo.
¿Cuándo se pagará el bono?
El pago se efectuará como máximo en enero de 2026, tras las verificaciones correspondientes de cada entidad pública.
¿Qué trabajadores recibirán el bono?
Los servidores públicos bajo el régimen del Decreto Legislativo 276 que no ocupen cargos directivos ni de confianza.
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¿El bono forma parte de los beneficios laborales o es pensionable?
No. El subsidio no es pensionable, no genera cargas sociales ni forma parte de beneficios laborales adicionales.
El Bono para el sector público 2025 representa una medida concreta del Gobierno para atender las demandas de los trabajadores estatales. Si bien el monto es simbólico en comparación con otras mejoras salariales, su importancia radica en la magnitud de beneficiarios y en el reconocimiento de la labor pública. Los próximos meses serán claves para garantizar la correcta implementación y entrega del subsidio en beneficio de los trabajadores del Estado.
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