La huelga nacional indefinida convocada por la Federación Nacional de Trabajadores Administrativos del Sector Educación (Fentase) continúa sin una solución a la vista. El principal reclamo del gremio es el incumplimiento del pago del bono de 1560 soles, un beneficio económico acordado en un convenio colectivo firmado en 2023 entre el Ministerio de Educación (Minedu) y los trabajadores administrativos del sector.
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A pesar de que han transcurrido dos años desde dicho acuerdo, este apoyo alimentario aún no ha sido entregado, lo que mantiene a más de 48.000 trabajadores en una paralización que ya supera los diez días.
¿Por qué no se paga el bono de 1560 a los trabajadores del Minedu?
José Delgado, secretario general de la Fentase, explicó que el bono de 1560 soles se estableció como un apoyo alimentario anualizado y debió pagarse en diciembre de 2023. El convenio colectivo fue suscrito por ambas partes, pero el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) observó la solicitud presentada por el Minedu para ejecutar el pago, señalando que el pedido había sido elaborado de manera incorrecta. “El pedido fue mal formulado, inadecuadamente, y por eso no se nos pudo pagar el bono”, señaló el dirigente.
Según detalló, este problema administrativo generó que el beneficio quedara entrampado, pese a los compromisos expresados por las autoridades de turno. “Somos 48.000 trabajadores administrativos a nivel nacional. Afiliados tenemos 33.000, bajo el Decreto Legislativo 276. En 2023 firmamos un convenio con el Minedu que reconoce el bono de S/1.560. Ese bono debió entregarse en diciembre del año pasado”, manifestó Delgado.
Compromisos incumplidos y falta de una norma habilitante
El gremio sostiene que existieron promesas de pago tanto del exministro Morgan Quero como del actual titular del sector, Jorge Figueroa. Sin embargo, hasta el momento ninguna gestión ha logrado concretar el desembolso. “Nos comprometieron, luego lo cambiaron, ha venido el actual ministro, pero ya han pasado dos años y hasta ahora no se hace efectivo el bono”, afirmó Delgado.
Para destrabar el proceso, el Ministerio de Educación ha propuesto la emisión de una ley habilitante que permita utilizar parte de su presupuesto para cumplir con el pago. “Esto tendría que salir antes de que cierre el Congreso”, advirtió el dirigente sindical, quien considera que la voluntad del ministro debe traducirse en hechos concretos.
Huelga nacional indefinida: 11 días de paralización y posible radicalización
La Fentase confirmó que la huelga no será levantada hasta que el Estado cumpla con el convenio colectivo. “Esta es una huelga nacional indefinida. Vamos a insistir. A partir del miércoles, los trabajadores de todas las regiones se van a trasladar a Lima, no solo por el bono, sino por el respeto a los convenios colectivos”, anunció Delgado.
La paralización ya genera efectos en diversas instituciones educativas del país. Problemas de mantenimiento, limpieza y soporte logístico comienzan a afectar a los colegios, particularmente en Lima, donde se concentra una mayor cantidad de trabajadores. “De los 48.000 trabajadores, unos 12.000 están en Lima; el resto está distribuido en todas las regiones del país”, precisó el dirigente.
Impacto en las escuelas y preocupación por los servicios básicos
El rol de los trabajadores administrativos es clave para el funcionamiento cotidiano de los colegios. Su ausencia pone en riesgo la operatividad de servicios esenciales como el aseo, la seguridad, la gestión de recursos y la ejecución de labores de mantenimiento. La Fentase advierte que, mientras no haya una respuesta clara del Ejecutivo, la paralización podría extenderse y afectar el cierre del año escolar.
¿Qué otras demandas tiene Fentase además del bono de 1560?
Aunque el bono de 1560 constituye el eje central de la protesta, la federación también exige soluciones a otros problemas que afectan a los trabajadores del sector Educación. Entre ellos, destaca la reposición de servidores CAS que fueron cesados pese a contar con sentencias a su favor emitidas por el Tribunal del Servicio Civil.
Asimismo, demandan regularizar la situación de varios trabajadores del régimen 276 que no han sido incluidos en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas (AIRHSP), lo que les impide recibir beneficios obtenidos mediante negociación colectiva. “Por no estar ahí, no reciben los bonos logrados en la negociación colectiva”, denunció Delgado.
Rechazo a información falsa sobre un supuesto bono alternativo
El gremio también salió a desmentir la difusión de un presunto bono de S/200 que habría sido planteado como alternativa. Delgado calificó esta versión como “una mentira” destinada a debilitar la movilización. “Se filtró información falsa para boicotear la huelga nacional. No hay ningún bono de S/200, absolutamente nada”, aseguró.
¿Cuántos trabajadores están afectados por el impago del bono?
La Fentase agrupa a 33.000 trabajadores afiliados, pero el universo total de administrativos del sector Educación asciende a 48.000 a nivel nacional. Todos ellos, según el gremio, tienen derecho al bono de 1560 soles acordado con el Minedu en 2023.
Preguntas frecuentes sobre el bono de 1560 y la huelga de Fentase
¿Qué es el bono de 1560?
Es un beneficio económico anual por concepto de apoyo alimentario, acordado en un convenio colectivo entre el Minedu y los trabajadores administrativos bajo el régimen del Decreto Legislativo 276.
¿Por qué no se ha pagado aún?
El MEF observó la solicitud presentada por el Minedu por errores en su formulación. Como resultado, el pago quedó bloqueado y no se ejecutó en 2023.
¿Cuándo podría pagarse?
Para que el bono pueda ser entregado, el Ejecutivo tendría que aprobar una norma habilitante antes del cierre del Congreso, lo que permitiría utilizar el presupuesto del Minedu para la transferencia.
¿La huelga afecta a los colegios?
Sí. La ausencia de personal administrativo impacta en labores esenciales como limpieza, mantenimiento, soporte logístico y atención a la comunidad educativa.
¿Cuántos días lleva la huelga?
La huelga supera los 11 días y podría radicalizarse con la llegada masiva de trabajadores a Lima.
¿La Fentase tomará medidas legales?
El gremio no descarta iniciar acciones administrativas contra los funcionarios responsables de incumplir el convenio colectivo.
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